本文摘要：强化干部职工思想政治事情就是做人的事情。思想政治事情就是做人的事情。因此，增强思想政治事情中要对峙以工钱本，把贴近干部职工的思想、事情和糊口作为开展思想政治事情的切入点，把解决思想问题与解决实际问题联合起来，最大限度地加强干部职工的全局意识、责任意识和办事意识，加强事情的主动性、努力性和缔造性。以党组织为焦点，开展理论教育，晋升干部职工的思想程度。 人之行为，思想先导。要对峙把思想理论建设摆在思想政治事情的首位。

强化干部职工思想政治事情就是做人的事情。思想政治事情就是做人的事情。因此，增强思想政治事情中要对峙以工钱本，把贴近干部职工的思想、事情和糊口作为开展思想政治事情的切入点，把解决思想问题与解决实际问题联合起来，最大限度地加强干部职工的全局意识、责任意识和办事意识，加强事情的主动性、努力性和缔造性。以党组织为焦点，开展理论教育，晋升干部职工的思想程度。

人之行为，思想先导。要对峙把思想理论建设摆在思想政治事情的首位。

组织干部职工当真进修马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想科学成长观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学会用马克思主义世界观和方法论武装脑筋。要遍及开展形势任务教育和革命抱负教育，使干部职工知情明政，树立正确的权力观、政绩观、好处观。要把深入进修中国特色社会主义理论作为一项政治任务，进一步深化干部职工对党和国度一系列新思想、新概念、新论断、新布置的理解和掌握，加强干部职工的事业心、责任感和使命感。以工会组织为依托，解决干部职工实际问题，加强思想政治事情的针对性。

干部职工的思想情绪、喜怒哀乐，大多表现在事情中。工会组织就要充实发挥应有感化，当好干部职工的“外家”。要常常相识把握干部职工的小我私家、家庭、婚姻、糊口、身体和思想等环境，有针对性地实时地做好事情，并为党组织开展常常性的思想政治事情提供信息和依据。要体贴人的需求，注重干部职工体贴和存眷的工作，切实帮忙解决问题和坚苦，以排除干部职工的后顾之忧。

要努力组织各类文体勾当，不停增进连合、引发活力，加强机关干部职工的合作交情精力和团队意识，形成心齐气顺劲足的杰出气氛。以制度建设为抓手，不停完善事情机制，提高干部职工的约束力。

没有端正，不成周遭。要不停完善各项事情制度，对峙用制度管人、管事，引导干部职工按制度立德、立言、立行，自觉消除思想懒散、事情随意的状况。要成立健全进修制度，把干部职工的进修环境作为事情查核的重要内容，以树立干部职工追求进修、勇于创新的看法。要规范服务制度，对峙分工卖力制，做到一级对一级卖力，一级抓一级落实，以树立干部职工有为才有位的理念，做到自我加压，不停进取，以实实在在的事情业绩来表现本身的能力和程度。

要成立完善查核激励机制，将考勤、请销假及事情开展进度和实际效果纳入方针办理，以废除干部职工事情苟且偷生的想法，始终保持豪情事情的杰出精力状态，鞭策各项事情顺利开展。返回，检察更多。

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